Achtsam führen

Führen heute heißt manövrieren können bei unsicheren, komplexen, mehrdeutigen und volatilen Rahmenbedingungen. Hinzu kommt die Anforderung, kulturelle Einflüsse im Führungskontext zu berücksichtigen. Und als wenn das noch nicht anspruchsvoll genug wäre, wird Führenden auch eine ausgeprägte Resilienz abverlangt, also die Fähigkeit, widerstrebenden und stresserzeugenden Umständen standhalten zu können. Hochkonjunktur für eine Vielzahl von Angeboten der Führungsanleitung.

Jörg Hesse definiert den Zugang anders: Wer Menschen in Organisationen führt, sollte sich zunächst der eigenen Motive, Prägungen, Glaubenssätze, Reaktions- und Handlungsmuster bewusst sein und die Begegnungen mit anderen (vor)urteilsfrei reflektieren können. In der Selbstwahrnehmung und Selbsterkenntnis liegt der Ausgangspunkt für die Führung von Menschen. Wer achtsam auf sich selbst ist, kann auch achtsam im Außen sein. Ein Führungsstil der Achtsamkeit und Klarheit auf Basis Ihrer unverkennbaren Persönlichkeit ist die beste Form, um gemeinsam mit anderen Menschen in heutiger Zeit erfolgreich zu sein.

Jörg Hesse begleitet Sie so, dass Sie von ihm weder Führungsrezepte noch eingängige Anleitungen erhalten. Viel wichtiger ist eine achtsame Haltung, aus der heraus eine authentische, bewusste und situationsgerechte Führung und Kommunikation möglich wird.

Neben seiner ganz persönlichen Erfahrung und Reflexion aus langjähriger Führungspraxis zieht Jörg Hesse Anleihen für seine Wegbegleitung unter anderem aus den Forschungsarbeiten und Methoden von Jon Kabat-Zinn (em. Professor an der University of Massachusetts Medical School in Worcester) sowie Gretchen Spreitzer (Professorin an der Ross School of Business, University of Michigan).